Таїланд підтягує інвестиційні стимули на тлі тарифного тиску США, підвищує підтримку місцевих та середніх підприємств

Згідно з повідомленнями Thai Media, Комітет з інвестицій в Таїланді (BOI) провів зустріч 19 -го та запровадив низку нових заходів, спрямованих на допомогу тайським підприємствам реагувати на збільшення тарифів США та інших зовнішніх економічних проблем. BOI вирішив скасувати стимули для сприяння інвестиціям для певних галузей, які в даний час стикаються з глобальною надлишковою пропозицією або є вразливими до обмежень торгівлі, накладеними США та іншими країнами. До них відносяться виробництво сонячних клітин та панелей, специфічні типи автомобільних деталей, такі як свинцеві кислотні батареї та несуттєві декоративні компоненти, а також операції з різання металів, сортування відходів за межами позначених промислових зон без зв’язків із системами переробки та кількох сталевих промислових виробів, включаючи довгу сталеву сталеву виробництво сталі та виготовлення товстих пластини та різні сталеві продукти.

На додаток до цього, BOI планує впровадити більш жорсткі огляди критичних виробничих процесів у галузях, які, ймовірно, впливатимуть на торгові заходи США. Такі галузі, як автомобільні деталі, електроніка, домашня техніка, металеві вироби та виробництво світла, повинні відповідати чітко визначеним критеріям. До них відносяться демонстрація основних можливостей обробки, завершення повних матеріальних перетворень та забезпечення конкурентоспроможності та прийняття тайських виробів на глобальних експортних ринках, тим самим захищаючи національні економічні інтереси.

BOI також коригує свою політику щодо працевлаштування іноземного персоналу у виробничих компаніях, що працюють BOI. Тепер підприємства зі 100 і більше працівників будуть зобов’язані підтримувати робочу силу, що складається з не менше 70% громадян Тайланду. Крім того, іноземні особи, які подають заявки на візи BOI та дозволи на роботу, повинні відповідати новим мінімальним порогам зарплати. Керівники повинні заробляти не менше 150, 000 тайський бат на місяць, тоді як професійний та технічний персонал повинен заробити щонайменше 50, 000 baht. Ці зміни мають на меті посилити захист для внутрішньої зайнятості та стандартів праці.

Для подальшої підтримки внутрішніх підприємств, особливо малих та середніх підприємств, постраждалих від тарифів США, BOI заохочуватиме інвестиції в модернізацію та підвищення конкурентоспроможності. Це включає оновлення машин, прийняття автоматизації та цифрових технологій,

Впровадження енергозберігаючих заходів, переслідування міжнародних сертифікатів щодо сталого розвитку та переходу до нових секторів. У рамках цієї ініціативи буде посилена існуюча політика щодо звільнення від податку на прибуток корпоративних прибутків. Поточний трирічний звільнення від звільнення від 50% інвестиційної вартості буде розширено до п'ятирічного звільнення, покриваючи до 100% від суми інвестицій. Це покликане забезпечити більш міцний стимул для тайських МСП для адаптації до розвиваючого міжнародного торгового середовища та покращення їх довгострокової стійкості.